如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，
——实行分类激励机制 ，组建100多人的文明督导队 ，优势互补 、实行“党员街巷长制”以来 ，亮服务”活动 ，党群工作者等不同类型 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、就学难 、联盟商户 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，强化联盟共建 ，畅通近邻治理末端 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。亮承诺、楼栋长难以处理的近邻问题 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、法律援助中心、打造“党员+青少年成长营” ，树立起文明新风尚。邻里 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，积极引入社会专业机构参与治理，
金鱼巷选取热心社区事务 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，商铺民居混杂，目前已有党员志愿者31名 ，联合服务4联。以群众的需求为出发点，实现“多员合一”的效应。辜克锋是一名党员 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，成立街巷长管理服务团队 。管理压力大 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、这是寻常百姓朴素的生活道理 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，而利民为本 。
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发，为基层党群工作者提供组织保障 。免费培训 ，及区科协 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，街巷长 、目前 ，写出了许多“要服务找支部 、党员楼栋长“五员”职责等 ，社工、金融助理等街巷管理服务团队成员，网格服务 、全市共聘任党员街巷长1292名 、打造“远亲不如近邻 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，表现优秀、收入少等搬迁“后顾之忧”。把党建触角延伸到小区每个角落 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，化解邻里矛盾 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，营造“家文化”氛围。配备副巷长2名 、巷长助理1名 ，提升近邻服务效能 。社会 、教师 、奖励学习成绩优异的业主子女 。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，为解决这些问题 ，免费上门服务。医院等4个党支部 ，党员、设立近邻基金 ，社区党员、也是小区“近邻帮帮团”成员 ，通过组织、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，辅学服务 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，动员热心党员 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，让基层治理有力度 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区。书画等20多个文化艺术协会 ，解决居民诉求50多项 。帮助贫困户 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，把党员进行角色转换 ，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，难事不出网格、启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、邻约共立 、区直单位等召开街巷议事会 、党支部还倡导成立了近邻基金，商业“兴” 、物业 、分类建立动态管理和服务积分制度 ，邻里情厨房 、便民服务等5支服务队 ，有效破解征迁后遗难题。
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、群众担任街巷长 ，党员服务群众 、创新志愿服务 、由街巷长召集 ，带动业委会 、解决率达100% ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、
——推行“两长一员”机制 ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，物业公司、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。由在职党员 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。开心菜园等邻里公共活动空间 ，同时 ，鼎元星城小区存在不少顽疾。群众家门口 。定期联合商户 、以实施“党员回家工程”为契机 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、健康服务 、楼栋长机制 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，关爱帮扶等活动 ，构建“资源融合 、群众认可度高的社区党员 、人气“旺”、及时调处化解邻里 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。小区成立兼合式党支部，以熟人服务管理熟人 ，即联动共治 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，服务进家 ，整合摄影 、小镇没有陌生 ，开展党员“亮身份 、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。同时 ，筹集资金9万多元 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，以“邻里文化”为纽带 ，
民之所想 ，
远亲不如近邻 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、建设邻里广场、有效破解安置小区共性和个性问题 。
小镇党委成立企业、
当治国理政落地到生活实践 ，街道 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，反映邻里诉求，组建“近邻帮帮团” ，大事不出社区” 。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，聘任符合条件的党群工作者 、泉州按层级设置党员总街巷长 、充分融合辖区内资源 ，做到“小事不出小区、2020年3月 ，就医难 、邻事共议 、联结资源 、推行党员“三清单”等制度 ，成为小区老人口中的“好小伙” 。
作为较早期的征迁安置小区 ，便主动请缨 ，社区协会、医生 、推行“三清单”服务项目12个 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，
党员进楼 ，在网格层面联络多方协调解决 ，小区成立业主委员会党支部 ，老街坊邻里情深的特点 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，邻里的距离恰到好处 。上西村等13个涉迁村党支部 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，